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昨天是勞動節，台北市長柯文哲在臉書上宣布，台北市勞動局將「首次」啟動「性別工作平等專案勞動檢查」，針對以女性員工居多的住宿服務業，將生理或育嬰權益、托兒設施、女性勞工夜間出勤保障列為稽查重點。柯文哲指「北市首次啟動」，立即被高雄市、桃園市打臉，高市勞工局表示，這項政策是勞動部推動的性別平等專案檢查。桃園市府勞動局也指出，勞動部每年都有專案稽查，往年重點有時是哺乳育嬰，有時是性騷擾，今年也不例外。柯文哲說，他在台大醫院外科加護病房工作的同仁幾乎都是女生，現在市長室裡也有三分之二是女生，女生工作能力不輸給男生，但是在台灣，女性勞工平均薪資只有男性86%，即使薪資相同，在生理假、產假、育嬰假等權益仍然受限。柯文哲表示，根據勞動局統計，女性在職場上最常因「懷孕」遭刁難。勞動局將針對女性員工居多的住宿服務業，展開「性別工作平等專案勞動檢查」，將生理或育嬰相關權益、托兒措施及設施、女性勞工夜間出勤保障等列為稽查重點，職場性騷擾防治也是這次勞檢項目。勞動局長賴香伶表示，中央去年針對性平法修法，如陪產假從3天增加到5天、產檢假放寬到7天等，北市府這一年來除宣導外，也希望藉由具體查訪，檢視公司守法程度，或是否因此將員工考績打低等不利待遇。賴香伶說，今年重點放在住宿服務業，因為從業人員以女性居多，且諸多國際飯店都標榜符合國際水準，當然應更重視勞工權益，這波勞檢除為勞工爭權益，也是想檢視北市國際級飯店對待勞工方式，是否符合國際觀光水準。
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